Ийгиликтүү лидер болуу үчүн ар дайым үйрөнүү, чакырыктарды кабыл алуу, өз аракеттерин туура баалоо, ошондой эле командасын уга билүү абдан маанилүү.
Гарвард бизнес мектебинин профессору Линда Хилл улуу лидерлер төрөлбөйт, алар лидерлик сапаттарды үйрөнүү, көнүү жана кыйынчылыктарды жеңүү аркылуу өнүктүрүшөт деп ишенет, бул аларга башкаларды мотивациялоого жана туура багыт берүүгө жардам берет.
Ийгиликтүү жетекчинин эң негизги болушу керек болгон сегиз сапаттары:
1. Чынчыл болуу: өзүнүн идеалдарына бекем туруу жана артынан ээрчитип кетүү жөндөмдүүлүгү.
2. Изденүүчүлүк: белгисиз нерселерди көрүп, изилдей билүү жөндөмдүүлүгү.
3. Аналитикалык жөндөмдөр: көйгөйлөрдүн баштапкы себептерин аныктоо жана жаңы чечимдерди табуу жөндөмдүүлүгү.
4. Ыңгайлашуу: өзгөрүүлөргө тез жооп берип, жаңы мүмкүнчүлүктөрдү колдоно билүү жөндөмдүүлүгү.
5. Креативдүүлүк: дүйнөгө өз көз карашын калыптандыруу жана инновациялар.
6. Системалык ой жүгүртүү: окуялардын өз ара байланышын көрүп, карама-каршы идеяларда адашпоо жөндөмдүүлүгү.
7. Жашоо туруктуулугу: стратегияны тез жана натыйжалуу кайра карап чыгуу жана энергиянын азайышына жол бербөө жөндөмдүүлүгү.
8. Эмпатия: башка адамдар менен эмоционалдык байланыштарды
Немис министр уят болду
Израилдин Газадагы кыргынын колдогон немис тышкы иштер министри Анналена Шарлоттаны кечээ Кытайдын аба майданында эч ким тоспой койду. Анын уят болгон учурун журналисттер тартып калышкан. Анналена айым өткөн жумада немис парламенттинде сөз сүйлөп жатып, “Газадагы калктуу конуштарды көзөмөл статусунан чыгаруу керек. Израилдин коопсуздугу биз үчүн аябай маанилүү”,- деген эле. Бөлүшүү:
